未来已来，我们准备好了吗？我们的孩子，准备好了吗？2017年12月2日，4辆无人驾驶的纯电动公交车“阿尔法巴”在深圳展开全球亮相试运营。这4辆无人驾驶公交车通过车载传感系统来感官道路环境，它可以自行弯道，变道，时逢障碍物自动暂停，它还是一台总有一天会肇事，压线，违背任何交通规则的汽车。
然而，在一片喝彩声中，有一句话却有些强光：“公交车司机们，是时候去找个安静的地方思维一下人生了，现在公交车已不必须你们再握方向盘！”只不过，从1997年深蓝击败国际象棋名列第一的卡斯帕罗夫，到阿尔法狗击败棋士世界排名第一的柯洁，再行到无人驾驶汽车的上路，对于创新科技，尤其是人工智能对人类生活的影响，争议根本没暂停过。保守的观点甚至指出，人工智能的发展不会渐渐替代人类的工作，甚至威胁人类的存活。
不管否有人对新的科技依然顾虑重重，历史的车轮滚滚向前，世界向前发展的趋势会因为任何人而逗留，人工智能给我们生活带给的变化早已悄悄开始。而对我们更加最重要的问题毕竟：未来已来，我们准备好了吗？我们的孩子，准备好了吗？我们的教育知道能让孩子们应付这个变化莫测的世界吗？中国的家长难道是全世界最情绪的家长，孩子没有出生于就开始打算学区房，上学时争上名校，上了学开始报培训班，参与各种奥数，英语比赛。
集中精力在教科书和各种考试，比赛里，小升初要录名校，中考要录名校，这样大学才能上重本或者探亲去国外名校进修，然后寻找一份好工作，这才人生圆满，顺利快乐。这背后的逻辑，是人们坚信，追随现有的教育体系，不错误，不回头稍，希望录高分，就是南北顺利的尤为稳健的方法。这个逻辑看起来没什么问题，然而我们样子忽略了一点——在过去远比漫长的二十年里，“好工作”的定义仍然在悄悄再次发生着变化：20年前，好工作是公务员，医生，老师等体制内的职业；平稳是关键词。
10年前，好工作是房地产经纪人，登记会计师，精算师，律师等专业人员；专业是关键词。今天，前十名的好工作是：智能终端研发及销售，互联网商业，传媒（新媒体），身体健康管理师，心理咨询师，游戏设计师，金融规划师等更加与众不同社会发展和必须的职业；创意和贴近生活是关键词。
10年前，人们指出去看心理医生相等否认自己有精神病，打游戏就是不务正业，更加没有办法想象个人可以权利的把观点和文章上传遍公众网络再上大家读者，甚至由此派生出有可观的新媒体产业。而未来20年，专家们预测人工智能甚至不会代替多达55%的现有职业，这里面将被替代的职业甚至就在10年前的热门职业榜上。20年以后的职场关键词？“多变，多元”或许是对它最差的演绎。而我们20年一成不变的应试教育，知道能让我们的孩子去应付这个变化莫测的不得而知世界吗？未来的职业环境到底不会是什么样子？专家预测，约有一半的职业，不会因为它特有的特点和模式被人工智能的优势所代替，但是，值得注意的是，50%的职业被代替，不代表50%的劳动者将不会被代替。
也就是说，随着一部分职业被代替，另一部职业将不会根据人们的必须，社会的发展而派生出来。我们更加必须担忧的，是如何跟上时代，适应环境变化，适应环境未来职业环境的拒绝。那么未来的职业环境到底是什么样子？首先，重复性的非常简单工作将被替代，很多必须仪器计算出来和数据采集的专业工作也可以由机器和人工智能来已完成。比如秘书，低级程序员，打字员，银行职员，会计学，保险业务等，也还包括主要展开体力劳动的工种如租车，司机，保安等等。
在一份统计资料未来很有可能被代替的职业表格中，甚至连摄影师这种我们指出因为牵涉到个人风格和审美的职业也赫然在目。科学家们指出，图像审美与其他艺术有所不同，是可以被分析、数据简化的。
实质上，谷歌也早已研发出有了一种试验性的深度自学系统，这个系统不会仿效专业摄影师来进行工作，从谷歌街景中网页景观图，分析出有最佳的线条，然后展开各种后期处置，从而建构出有一幅赏心悦目的图像。第二，工作类型多样化，行业更替更加很快，职业的出局和新生的周期大大缩短，多领域的跨界合作也将沦为趋势。
在常规职业渐渐消失的同时，新的产业，新的职业也不会随着社会的发展和市场需求产生出来。新的职业的产生不是忽然再次发生的，它一定是某一个行业到某一个阶段，看清到某一个瓶颈，然后因为技术或者观念的突破而最后产生的，而原有行业的解散也是循序渐进的，虽然在现代社会这个进程早已大大的减缓了。
近期最切合的例子就是纸媒向网络媒体的转化成，当纸媒时代渐渐式微的时候，新媒体大军里年所兴起的那一部分人很多就来自传统媒体。他们熟谙媒体的运作，又能在大大的自学中拒绝接受新媒体的运营方式，所以以求极致上前，在新媒体也做到得风生水起。
当然也有一部分固步自封，不愿自学和拒绝接受新观念的传统媒体人，到现在难道也不能感慨一下世界变化太快，还没有再也看清楚，天就逆了。随着网络社会的更进一步发展，各个领域的资源也将不会被构建，优化，多领域的跨界合作也不会变为一种趋势。;第三，越是牵涉到人类独一无二的情感链接和创新智能的职业，发展得越好，越难被机器所替代在最会被人工智能替换的职业中，前几名是教师，心理医生，艺术家，建筑师，牙医等等。
其中，教师和心理医生是拒绝情感链接的工作，拒绝从业者具备较强的解读，协商，协商能力，而艺术家则是必须创新和风格化的审美。我们可以想象一下，虽然学生的教学材料的收集和概括可以由机器来已完成，但是老师与孩子们的情感链接，孩子们对老师那种榜样式的崇拜，是冷冰冰的机器所总有一天无法替代的。某种程度，拒绝大大变化的创新，启发，以及和独有的审美的艺术和建筑也很难被机器所自学，替代。社交能力，协商能力，人类独特的情感体验，以及创意，创新，个人化的审美都是人类特有的，机器无法自学更加无法替代的人类与生俱来而无法被仿效的能力。
科技变革的时代我们怎么以不变应万变？曾多次看见过一句话：“现在的教育总是在说道孩子无法输在起跑线上，然而未来的世界是个怎么样的世界？我们的孩子到那个时候又在执着怎样的生活？是不是有可能他们显然就不必须跑步，未来根本就是一场游泳比赛？我们希望让他们在一个起跑线上跳跃，但是只不过未来有可能经常出现一个全新的规则。”如果未来的规则是无法精确预测的，那么什么样的人能适应环境大大变化中的社会环境，并能取得价值感和认同感？第一，能独立思考，享有创新，敢于创新的人创新的来源是多样化多渠道的，看上去样子是启发一现，但是在启发后面，只不过是对外开放的头脑和经年累月的输出。创新源于生活，源于大大自然，音乐，艺术，书本，游戏，旅行，社会实践中，团体活动等等。
如果一个孩子长年生活在一个以自学课本科学知识居多，任何思维都有标准答案的闭环里面，是很难独立思考，明确提出问题和创新的，更加遑论创意。超越闭环就意味著给孩子们更加多支配自己时间的权利，与把他们的时间用各种培训班填充比起，让他们把时间花上在认识大大自然，参与团体活动，运动，读书课外书，做到实验，参与社会体验，甚至独自一人放会儿睡，都对维护和发展他们的创造性思维更加有协助。a享有全球视野，创建多元文化对外开放的心态，面临与自己有所不同的价值观也好，有所不同的领域也好，都用一个广阔的心，去理解，去拒绝接受，去找寻合作的有可能。
孩子们不是天生就享有对外开放的价值观，忽略他们的价值观的构成很大程度的受到所处环境和文化的容许。要协助他们取得直率广阔的视野，就得让他们告诉不是所有的问题都有一个标准答案。让他们学会辩证地看事情，明确提出问题，更好的问题，多角度地理解一件事，并解读有所不同的角度不会获得有所不同的结论，而客观源于全面和理智的辨别。
如果孩子理解世界的变化，科技的变革，那么他们就告诉没什么是一成不变的，当他们面临变化的时候就能处之泰然。第三，享有看向内心的能力，执着确实的个人价值的人金钱和地位为标志的顺利，依然是很多成人取决于孩子未来生活否快乐的标准，这也是为什么家长一定要让孩子逃着应试这条路走，因为他们的经验证明这是一条尤为安全性，公平，可预测的路。
然而当社会发展到一定阶段，当人们仍然把存活的安全感作为执着目标的时候，他们不会开始执着个人的茁壮和不存在感觉。这一点早已在我们的90后，00后身上初见端倪。当社会的物质繁盛到一定的程度，人们对顺利的定义也不会再次发生改变，金钱和地位仍然是顺利的唯一标准，而对快乐和个人价值的构建的执着，不会让这一代人更好的看向内心，谋求确实让自己取得幸福，取得价值感的事情。
360CEO周鸿伟说道过，“我根本没见过哪一个顺利的团队把金钱作为最重要的鼓舞因素，那种源自内心的驱动力尤为强劲：期望作出与众不同的创新，执着极致，注目细节，持续改善，大大谋求更高的目标。”被迫说道，和科技的变革比起，这才是人类确实的变革。科技不会给我们的生活带给便捷，让我们过得更加高效，但科技并无法必要带给快乐的生活。
快乐在于我们怎么去利用科技，更佳的构建人类的价值感觉，不存在感觉；怎么与科技人与自然相处，让它为人类所用，而不是有一天沦为机器的奴仆。如果我们乐观地看来未来，教育孩子维护自己，逃离不得而知的风险，之后脖子挖出在书本里，熬过漫长的考试生涯，去找一个安全性的工作。那么未来，或许他们不会对那些接踵而至的变化深感茫然不知所措，或者在一个随时有可能被替代的肤浅的工作里沉醉于肤浅的一生。如果我们坚信，虽然未来社会不会有很多变化，但是未来是幸福的，可以期望的，那么我们就应当告诉他孩子们不要惧怕不得而知，老大他们超越闭环，教教他们去独立思考，辩证思维，拒绝接受可能性，去尝试，去创意，去享用不得而知的精彩。
未来已来，如何应付，答案就在你我一念之间。
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